龙山县融媒体中心4月7日讯（记者  刘润）随着气温逐步回升，茶叶和百合逐渐进入采摘培管的高峰期，春耕旺季工人不足是本地规模基地面临的最大难题，“采不赢、忙不赢”成了大户的“老大难”问题。龙山县人社局以企业服务年为抓手，主动服务，为零工和企业之间搭建“供需桥梁”，有效解决“活找不到人”和“人找不到活”的供需矛盾，保障春耕有序生产、农户稳定增收。

4月3日清晨5时，一辆挂有“采茶零工直通车”标语的城乡公交车准时停靠在县人社局院子里，专程接送50余名来自全县各乡镇(街道)的采茶工，送往各个基地进行采摘、百合培管等生产。

在靛房镇百亩白茶基地里，这些采茶工中有经验丰富的老茶农，也有对采摘茶叶充满热情的新手。茶园里，采茶工们穿梭在茶园之中，他们将一片片嫩叶轻轻摘下，茶园里弥漫着清新的茶香。

民安街道市民陈桂香说：“今天一大早，就坐人社局的车子来到这里采茶，晚上还可以回去接学生，到这里一天采的到百把多块钱。”

时下百合刚露出绿芽，每天都需要大量的工人培土。在红岩溪镇红英村，大田堡农业发展有限公司今年种植了百合有300多亩。“今天我们这里做工的一共有20多个人。县人社局还给我们送来了草帽、矿泉水、汗巾等相关物资，解决了我们燃眉之急。”龙山县大田堡农业发展有限公司负责人说道。

龙山县零工市场负责人说：“我们提前行动，全程保障劳务工作，从3月上旬开始，我们为县内茶业基地输送了约1200余人次的零工。”

同时，针对不同类别企业的用工需求，同步开通“务工求职直通车”，集中采取“点对点、一站式”专车运输服务定点输送技能工人，实现快速“上岗”无缝衔接。为充分满足茶叶、百合、中药材等重点产业季节性用工需求，龙山县人社局已陆续组织开展了“送工进基地”活动，累计送工3000余人次，切实发挥公共就业服务机构资源优势，由零工市场统一调配工人，明确专人负责用工对接、人员分流和用工落实。

作者：刘润

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来源：龙山县融媒体中心

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